1、对接客户/市场部，拆解产品功能、性能、尺寸、外观、成本等需求，输出需求规则说明书负责研发部项目任务样品的安排、跟进及样品的试验、测试及总结。
2、进行端子产品概念设计、结构方案规划，绘制3D数模（含装配结构）与2D工程图，明确材料选型（铜材厚度，镀层，材质等）负责研发部老产品的维护与改良建议，及方案制定与执行。
3、可制造性（DFM）设计与工艺协同，遵循钣金加工工艺规范，设计时充分考虑冲压、折弯、拉伸、焊接、铆接、表面处理（镀层厚度，材料）的可行性，优化排样、材料利用率，控制产品重量与成本，平衡性能与制造成本。
1、大专及以上学历，三年以上端子产品设计研发和项目管理经验。
2、熟悉计算机运用、熟练使用三维设计软件转化二维图纸，具有良好的沟通、协调和调和解决问题能力。
3、抗压能力强，工作认真，有良好的职业操守，良好的团队精神和协作能力。
1. 负责注塑机台的上下模具操作，确保模具安装精准、稳固，符合生产规范要求；
2. 根据生产计划，独立完成注塑机参数调试（温度、压力、速度等），保障产品成型质量稳定；
3. 处理生产过程中常见的注塑异常（如飞边、缺料、粘模等），及时排查并优化工艺参数；
4. 配合班组完成模具日常保养与简单维护，记录调试及生产数据，协助提升生产效率。
1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，3年以上注塑调机及上下模工作经验；
2. 熟悉常用注塑机操作及模具结构，能独立完成换模与工艺调试；
3. 工作责任心强，具备安全操作意识和团队协作能力，能适应倒班作业；
4. 从事过连接器接插件行业优先考虑。
1、熟悉连接器流程工艺，有相关行业经验优先。
2、岗位经验：QE/CQE岗位3年以上质量相关经验。
3、客诉处理：
1）需求收集与分析：主动与客户沟通，明确质量要求（如性能指标，外观标准等），并将客户需求转为企业内部可执行的技术标准。
2）质量协议与审核：参与客户质量审核（如厂验、体系审核），确保产品符合客户规范。
3）投诉受理与调查：快速响应客户投诉，组织跨部门团队分析根本原因。
4）解决方案制定：协调生产、技术等部分制定纠正措施（如工艺调整、供应商更换），并跟踪验证效果。
5）8D报告提交：撰写结构化报告，向客户反馈问题分析及改进计划。
6）内部资源协调：作为客户与研发、生产部门的沟通桥梁，推动质量问题的闭环解决。
7）预防措施制定：通过案例总结和流程优化，降低同类问题复发风险。
4.生产过程质量控制:
1)解决制程中的品质异常，运用品质工具分析根本原因，通过跨部门沟通，推动整改措施落地;
2)监督和指导IPQC工作
3)制定检验标准(如SIP、PMP)、作业指导书，并定期更新质量体系文件;
4)不合格品及退货产品处理
沟通能力:需具备跨部门协作能力
逻辑分析:能通过数据追溯根本原因并提出系统性解决方案
工具应用能力：熟悉 IATF16949 质量管理体系标准，熟练运用质量六大工具、QC 工具等各类品质手法；具备 FMEA（失效模式与影响分析）、QC Plan（质量控制计划）、8D 报告等核心质量管理工具的编制与应用能力。
学历：大专及以上学历，理科类专业
电脑水平：熟练使用办公软件
1、岗位经验：CQE岗位3年以上质量相关经验。
2、主动与客户沟通，明确质量要求（如性能指标，外观标准等），并将客户需求转为企业内部可执行的技术标准。
3、参与客户质量审核（如厂验、体系审核），确保产品符合客户规范。
4、快速响应客户投诉，组织跨部门团队分析根本原因。
5、协调生产、技术等部分制定纠正措施（如工艺调整、供应商更换），并跟踪验证效果。
6、8D报告提交：撰写结构化报告，向客户反馈问题分析及改进计划。
7、作为客户与研发、生产部门的沟通桥梁，推动质量问题的闭环解决。
8、每周统计客诉状况，并对客诉进行分析层别，召开品质周会宣导。通过案例总结和流程优化，降低同类问题复发风险。
9、解决制程中的品质异常，运用品质工具分析根本原因，通过跨部门沟通，推动整改措施落地。
1、CQE岗位3年以上质量相关经验，有连接器行业1年以上经验优先。
2、大专及以上学历，理科类专业
3、熟练使用办公软件
4、需具备跨部门协作和客户谈判能力
5、能通过数据追溯根本原因并提出系统性解决方案
6、熟悉FMEA、QC Plan、8D报告等质量管理工具、QC工具，熟悉IATF16949。
1、基于业绩总目标，明确核心KPI，制定详细的作战计划。
2、制定客户拜访计划，确定重点客户走访路线、商务洽谈节点，提前预约关键决策人。
3、开展区域市场或品类市场的月度调研，分析市场需求变化。
4、梳理回款台账，对到期账款进行集中催收，确保回款率达标。
5、排查订单履行约全程风险（如物流配送、产品质量、售后响应），梳理共性问题并推动跨部门解决。
6、处理客户投诉或问题反馈，解答疑问，洽谈合作意向，跟进在手订单的生产、发货速度。
1、大专以上学历，年龄22-45岁，2年以上工作经验。
2、具有丰富的商务资源整合能力。
3、具有较强的抗压能力。
4、熟悉计算机运用、办公管理软件、熟悉ERP操作要领，具有良好的沟通、协调能力。
